Mindestens einen guten Hauptschulabschluss Besondere Stärken in Gestaltung, Kunst und/oder Mathematik und Physik Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir eine interessante & umfassende 3-jährige Ausbildung Gute Rahmenbedingungen: Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, moderne IT-Ausstattung und sehr gute Arbeitsbekleidung Regionale Arbeitsorte: Der Schwerpunkt der praktischen Ausbildung liegt bei der Instandhaltung unseres Immobilienbestandes in Hannover Langfristige Bindung: Bei hanova SERVICES erhältst Du eine solide Ausbildung mit guten Perspektiven – Wir pflegen ein produktives Miteinander & Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen Rundum gut versorgt: Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge und ein kostengünstiges D-Ticket für den Nahverkehr Ihr Kontakt zu hanova SERVICES GmbH Möchtest du Deine Karriere mit uns starten?
Dein Profil; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (nicht zwingend notwendig) oder vergleichbare Qualifikation sicherer Umgang mit MS Office Produkten Spaß am Umgang mit Menschen teamfähig, immer freundlich, nettes Wesen ein hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anforderungen / Aufgaben; Büroorganisation und Telefonzentrale Empfang von Kunden Planung und Koordination von Terminen allgemeine Korrespondenz Bearbeitung des Postein- und ausgangs Gehalt: ab 17,00 € pro Stunde Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Telefonnummer und Email-Adresse bei uns. mateusz.binek@abento.de.
IHRE KERNAUFGABEN • Personal Management & Recruiting - Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche - Qualifizierte Personalauswahl und -vermittlung - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen • Vertrieb & Kundenbetreuung - Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - Erstellung von Angeboten und Vertragsgestaltung - Bedarfsanalyse und Beratung von Kundenunternehmen • Administrative Verantwortung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Überlassungsvereinbarungen - Koordination der Personaleinsätze - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe IHR PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht UNSER ANGEBOT • Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Vergütung • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Echte Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragVollzeit oder Teilzeit möglichEin übertarifliches Gehalt 2800 3200 Euro brutto/MonatSichere Urlaubsplanung und DienstplanmitgestaltungGeregelte Arbeitszeiten im Zweischicht- SystemVermögenswirksame LeistungenSpannende Tätigkeiten und einen vielseitigen Aufgabenbereich Ihre Aufgaben: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patienten und stellen eine einfühlsame und kompetente Betreuung sicher Dokumentationen über Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf werden von Ihnen sorgfältig durchgeführt, um eine lückenlose Patientenversorgung zu gewährleisten Sie setzen den Rahmenhygieneplan sowie das Infektionsschutzgesetz um, um die Sicherheit der Patienten und des Personals zu gewährleisten Bei der täglichen Arbeit unterstützen Sie den vor Ort arbeitenden Arzt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Die Vorbereitung von Medikamenten, die Kontrolle der Medikamentenausgabe und die dazugehörige Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben Organisatorische und administrative Aufgaben wie die Terminplanung und die Koordinierung der Arztsprechstunden runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine Ausbildung als Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d), Freude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Nationalitäten und gerne eine zweite Fremdsprache Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Modell) Wir haben dein Interesse wecken können?
Das bieten wir dir: Eine intensive EinarbeitungRegelmäßige Teambesprechungen und kollegiale Beratung im Leitungskreis für den Austausch von Erfahrungen und IdeenFachliche Unterstützung von der RegionalleitungEinfache Arbeitsabläufe dank der praktischen Kita-App, die dir administrative Aufgaben abnimmtEin internes Vertretungsmodell durch ein starkes Netzwerk von SpringerkräftenOrganisatorische Unterstützung durch das Küchenteam, hauswirtschaftlichen Service und das Träger-Office TeamZugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten über eine digitale Lernplattform Was unseren Kunden auszeichnet: Ein pädagogisches Konzept mit innovativen Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, bei der wir auf eine partnerschaftliche Erziehung setzenHochwertige Ausstattung und gut gestaltete Räume, die den Kindern eine optimale Lernumgebung bietenFrische, vor Ort zubereitete Mahlzeiten, die täglich für das leibliche Wohl der Kinder sorgen Ein attraktives Gehalt, das sich an den TVöD anlehnt, und Jahressonderzahlungen, die mit deiner Betriebszugehörigkeit steigenBetriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen ArbeitgeberförderungFahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und KinderbetreuungskostenzuschussZugang zum betrieblichen GesundheitsmanagementEine Einstiegsprämie Das bringst du mit: Eine pädagogische Qualifikation, wie z.
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule (OGS)in Bonn mit einem Beschäftigungsumfang von 2430 Stunden pro Woche. Das bekommst Du bei uns: Attraktives Gehalt: bis zu 24 € pro Stunde möglichUnbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten TagArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl Teilzeit zwischen 2430 StundenBis zu 2.000€ Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenübernahme: km-Pauschale oder DeutschlandticketPlanbare Arbeitszeiten kein kurzfristiger Diensttausch33 Urlaubstage Urlaub nehmen, wann Du willstArbeitszeitkonto zur freien VerfügungBetriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungen (auch online mit unserem Partner Pflegecampus)Corporate Benefits viele exklusive Mitarbeiterrabattealternative Einstätze in KITAS, Kindergärten Krippe, Jugendhilfe und vieles mehr Ein sympathisches Team, das Dich herzlich aufnimmt Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im schulischen Bereich oder in der Arbeit mit KindernEinfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Deine Aufgaben: Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im OGS-AlltagPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Spielen und Freizeitaktivitäten Förderung von Selbstständigkeit und sozialem LernenZusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und KollegenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Haben wir dein Interesse geweckt?
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Königswinter Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.415,69€ (1. Jahr), 1.477,07€ (2. Jahr), 1.5078,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, vielseitiger Betriebssport VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem AusbildungswohnbereichUNTERSTÜTZUNG I Übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vollzeit oder Teilzeit möglich Ein übertarifliches Gehalt 2800 3200 Euro brutto/Monat Sichere Urlaubsplanung und Dienstplanmitgestaltung Geregelte Arbeitszeiten im Zweischicht- System Vermögenswirksame Leistungen Spannende Tätigkeiten und einen vielseitigen Aufgabenbereich Deine Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Patienten und stellst eine einfühlsame und kompetente Betreuung sicher Dokumentationen über Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf werden von dir sorgfältig durchgeführt, um eine lückenlose Patientenversorgung zu gewährleistenDu setzt den Rahmenhygieneplan sowie das Infektionsschutzgesetz um, um die Sicherheit der Patienten und des Personals zu gewährleisten Bei der täglichen Arbeit unterstützt du den vor Ort arbeitenden Arzt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Die Vorbereitung von Medikamenten, die Kontrolle der Medikamentenausgabe und die dazugehörige Dokumentation gehören zu deinen Aufgaben Organisatorische und administrative Aufgaben wie die Terminplanung und die Koordinierung der Arztsprechstunden runden dein Aufgabengebiet ab Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine Ausbildung als Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d), Freude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Nationalitäten und gerne eine zweite Fremdsprache Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Modell) Wir haben dein Interesse wecken können?
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Nettersheim Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, GruppenanleitungenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, Mitarbeiterparkplätze, vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.415,69€ (1. Jahr), 1.477,07€ (2. Jahr), 1.5078,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im QuartalERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
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Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.415 € Dauer 3,5 Jahre DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits • ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.339,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich • EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung • DURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops • ZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus • EINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden • BALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich • UNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze • VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis • ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im Quartal • AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl.
Du startest am: sofort Du bringst mit: 3 Jahre Zeit und mindestens eine abgeschlossene Schulausbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1. Jahr: 930 €; 2. Jahr: 995 €; 3. Jahr: 1.051 € Deine Arbeitszeit: 40 Stunden von Montag – Freitag, das Wochenende hast Du frei Dein Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit für einen Zuschuss zum monatlichen Fitnessstudio- oder Netflix-Abo; weitere Zusatzleistungen durch unser Benefits Programm Deine Zeit zur Erholung (ME-Time): 30 Tage Urlaub und zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen erhältst Du zusätzliche freie Tage Große Pläne – Bei uns kein Problem!
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
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Reisebuchungen// *Projektassistenz// *Planung von Besprechungen// *Präsentationsunterlagen erstellen Arbeitszeit: Vollzeit Gehalt: Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie jährlich in Vollzeit zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto. Kontaktformular Eigener PKW vorhanden?
Ausbildungsjahr: 1.340 € brutto), betriebliche Altersversorgung / Zusatzversorgungskasse – VBL, Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Gehaltes, Vermögenswirksame Leistung, Jahresurlaub von 30 Tagen, Übernahme der Führerscheinkosten (B, C und CE), Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern, ein Tablet für die Dauer der Ausbildung, ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis, Begleitung durch erfahrene Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer, Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach § 20 TVA-L-BBiG (derzeit 400 €), gute Zukunftschancen im Öffentlichen Dienst.
Ausbildungsjahr: 1.340 € brutto), betriebliche Altersversorgung / Zusatzversorgungskasse – VBL, Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Gehaltes, Vermögenswirksame Leistung, Jahresurlaub von 30 Tagen, Übernahme der Führerscheinkosten (B, C und CE), Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern, ein Tablet für die Dauer der Ausbildung, ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis, Begleitung durch erfahrene Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer, Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach § 20 TVA-L-BBiG (derzeit 400 €), gute Zukunftschancen im Öffentlichen Dienst.
Du startest am: 01.09.2026 Du bringst mit: 3 Jahre Zeit und mindestens eine abgeschlossene Schulausbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1. Jahr: 930 €; 2. Jahr: 995 €; 3. Jahr: 1.051 € Deine Arbeitszeit: 40 Stunden von Montag – Freitag, das Wochenende hast Du frei Dein Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit für einen Zuschuss zum monatlichen Fitnessstudio- oder Netflix-Abo; weitere Zusatzleistungen durch unser Benefits Programm Deine Zeit zur Erholung (ME-Time): 30 Tage Urlaub und zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen erhältst Du zusätzliche freie Tage Große Pläne – Bei uns kein Problem!
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung sowie die Berufsschule befinden sich in Berlin. Die Anzahl der wöchentlichen Berufsschultage richtet sich nach dem Ausbildungsjahr.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung sowie die Berufsschule befinden sich in Berlin. Die Anzahl der wöchentlichen Berufsschultage richtet sich nach dem Ausbildungsjahr.
Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Wir suchen liebevolle Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Pflegeerfahrung. Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.